Chipotle - Goldsboro, NC

posted 6 months ago

Part-time - Entry Level
Onsite - Goldsboro, NC
Food Services and Drinking Places

About the position

En Chipotle, hemos creado un lugar mejor para comer y trabajar. Muchos empleados comienzan esperando un salario, pero terminan con una carrera gratificante. Proporcionamos una capacitación excepcional y un camino claro para el desarrollo profesional: más del 80% de nuestros gerentes fueron promovidos desde el equipo de Crew. Preparamos comida real a mano todos los días en nuestros restaurantes. No hay congeladores, microondas ni abrelatas a la vista. Te proporcionaremos la capacitación que necesitas para sentirte seguro trabajando en cualquier estación: parrilla, caja, preparación, salsa y expo. Nos enorgullecemos de nuestro excepcional servicio al cliente y depende de cada uno de nuestros miembros del equipo crear la atmósfera amigable que nuestros clientes esperan y disfrutan. Así que, ya sea que tengas experiencia como lavaplatos, cajero, servidor, anfitrión, bartender, cocinero, cocinero de preparación o no tengas experiencia en absoluto, siempre estamos buscando personas apasionadas y entusiastas para unirse a nuestro equipo. Si esto suena como algo que te gustaría ser parte, ¡nos encantaría conocerte!

Responsibilities

  • Preparar comida real a mano en la cocina.
  • Brindar un servicio al cliente excepcional.
  • Crear un ambiente amigable para los clientes.
  • Trabajar en diferentes estaciones como parrilla, caja, preparación, salsa y expo.
  • Colaborar con otros miembros del equipo para lograr un servicio eficiente.

Requirements

  • Actitud amigable y entusiasta.
  • Pasión por ayudar y servir a otros (tanto a clientes como a compañeros de equipo).
  • Deseo de aprender a cocinar.
  • Tener al menos dieciséis (16) años de edad.
  • Capacidad para comunicarse en el idioma(s) principal(es) del lugar de trabajo.

Benefits

  • Asistencia para matrícula (cobertura del 100% para títulos selectos o hasta $5,250/año)
  • Comida gratis
  • Seguro médico, dental y de visión
  • Propinas digitales
  • Tiempo libre pagado
  • Cierres por vacaciones
  • Compensación competitiva
  • Oportunidades a tiempo completo y parcial
  • Oportunidades de avance (el 80% de los gerentes comenzaron como Crew)
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