Empleado de restaurante

$41,600 - $43,680/Yr

Raising Cane's - Hesperia, CA

posted 3 days ago

Full-time - Entry Level
Hesperia, CA
Food Services and Drinking Places

About the position

El empleado de restaurante en Raising Cane's es un miembro clave del equipo que trabaja en un ambiente divertido y dinámico. Este puesto de nivel inicial no requiere experiencia previa y ofrece capacitación remunerada. Los empleados desempeñan diversas funciones, desde servicio al cliente hasta preparación de alimentos, y tienen la oportunidad de crecer en su carrera dentro de la empresa.

Responsibilities

  • Levantar y transportar objetos pesados de hasta 50 libras.
  • Arrodillarse, doblarse, girarse o agacharse según sea necesario.
  • Subir o bajar escaleras.
  • Alcanzar y agarrar objetos, incluso por encima de la cabeza y por debajo de la cintura.
  • Limpiar mesas, pisos y otras áreas del restaurante.
  • Tomar pedidos de clientes y procesar pagos de manera eficiente.
  • Seguir los procedimientos de seguridad adecuados al manipular y/o preparar alimentos.
  • Trabajar en equipo para completar tareas y asignaciones.

Requirements

  • Debes tener 16 años o más.
  • Capacidad para presentarse a tiempo a los turnos programados.
  • Excelente comunicación verbal y escrita.
  • Habilidad para trabajar bajo presión y a un ritmo rápido.
  • Cumplir con las políticas de la empresa.

Nice-to-haves

  • Experiencia previa en servicio al cliente o en un entorno de restaurante.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas a la vez.
  • Actitud positiva y entusiasmo.

Benefits

  • Seguro médico y de farmacia.
  • Seguro dental y de visión.
  • Seguro de vida.
  • Incapacidad a corto plazo.
  • Indemnización hospitalaria.
  • Seguro legal.
  • Seguro para mascotas.
  • Seguro de automóvil y de inquilino.
  • Protección contra robo de identidad.
  • 401(k) con igualación de empleador.
  • Programa de asistencia a tripulantes.
  • Asistencia educativa.
  • Tiempo libre remunerado.
  • Cierre durante todos los días festivos importantes.
  • Cierre anticipado para eventos de empresa.
  • Ropa de trabajo informal.
  • Horarios flexibles.
  • Programa de descuento para empleados.
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