Manager Conseil RH - H/F/NB Keyrus Management- People & Change - Levallois-Perret - Hybride

Keyrus - San Francisco, CA

Full-time - Mid Level

San Francisco, CA

1,001-5,000 employees

Publishing Industries

About the position

Le poste de Manager People & Change chez Keyrus Management vous offre l'opportunité de valoriser vos expériences tout en développant vos compétences dans un environnement international. Vous rejoindrez une équipe dynamique qui accompagne de grands groupes internationaux et des entreprises de taille intermédiaire dans leurs projets de transformation. Ces projets englobent des problématiques managériales, sociales, organisationnelles et technologiques, vous permettant de piloter des initiatives à fort enjeu dans divers secteurs d'activité. En tant que Manager, vous intégrerez l'équipe managériale et contribuerez à renforcer les offres existantes, telles que l'accompagnement du changement, le développement des ressources humaines, et la performance RH. Vous serez également impliqué dans le développement de nouvelles offres en collaboration avec d'autres pratiques du cabinet. Votre rôle inclura la participation au développement commercial, la rédaction de propositions commerciales, et des actions de notoriété pour promouvoir nos services. Vous aurez la responsabilité d'encadrer un ou plusieurs consultants, contribuant ainsi au développement de leurs compétences et à la gestion de leurs carrières. Vous participerez activement à la vie interne du cabinet, notamment à travers le recrutement, la formation, l'animation d'équipe et le mentoring. Vos missions comprendront l'accompagnement des transformations d'entreprises, la mobilisation managériale, la conduite du changement, ainsi que la conception et la mise en œuvre d'académies internes et de parcours de formation. Vous serez également impliqué dans la gestion des compétences, la planification stratégique de la main-d'œuvre, et l'optimisation des processus opérationnels via des systèmes d'information des ressources humaines (SIRH).

Responsibilities

• Piloter des projets à fort enjeu auprès d'entreprises et d'organisations variées.
• Contribuer au développement commercial des activités (propositions commerciales, actions de notoriété, etc.).
• Encadrer un ou plusieurs consultants dans le cadre des missions.
• Développer les compétences et gérer les carrières des collaborateurs de l'équipe.
• Participer activement à la vie interne du cabinet (recrutement, formation, animation d'équipe, mentoring).
• Accompagner les transformations d'entreprises et conduire le changement autour de projets structurants.
• Concevoir et mettre en œuvre des académies internes et des parcours de formation.
• Gérer les compétences et planifier stratégiquement la main-d'œuvre.
• Définir les principes de gouvernance et l'architecture des données RH.
• Optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle via des SIRH.

Requirements

• Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans des projets de transformation au sein d'un cabinet de conseil.
• Qualités organisationnelles et méthodologiques reconnues.
• Attention particulière à la qualité des réalisations et à la satisfaction client.
• Intérêt pour le développement de nouveaux sujets et solutions innovantes, notamment via la digitalisation des processus.
• Enthousiasme, curiosité, autonomie, force de proposition et motivation par le challenge.
• Maîtrise courante de l'anglais.

Nice-to-haves

• Expérience dans la gestion de projets complexes.
• Compétences en gestion du changement et en transformation digitale.
• Capacité à travailler dans un environnement international et pluridisciplinaire.

Benefits

• Opportunités de développement de carrière au sein d'une structure à taille humaine.
• Environnement de travail valorisant la prise d'initiative et l'autonomie.
• Perspectives de carrière attractives au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international.
• Plan d'actionnariat salarié.
• Engagement sociétal à travers des initiatives menées avec la fondation Keyrus.
• Politique de recrutement et environnement handi-accueillant.